-
1. Общие положения
1.1. Отдел по церковной благотворительности и социальному служению (далее Отдел) является структурным подразделением Религиозной организации «Выксунская Епархия Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)».
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом Епархиального архиерея.
1.3. Отдел непосредственно подчиняется Епархиальному архиерею, а функционально секретарю Епархиального управления.
1.4. Отдел создается с целью координации работы по церковной благотворительности и социальному служению в соответствии с задачами и направлением его деятельности.
1.5. В своей деятельности Отдел руководствуется:
- действующим законодательством Российской Федерации;
- Уставом Русской Православной Церкви;
- Социальной концепцией Русской Православной Церкви;
- документом «О принципах организации социальной работы в Русской Православной Церкви» (принят архиерейским Собором 4 февраля 2011 года);
- документом «Позиция Русской Православной Церкви по реформе семейного права и проблемам ювенальной юстиции» (принят архиерейским Собором 4 февраля 2013 года);
- документом «Об участии Русской Православной Церкви в реабилитации наркозависимых» (принят на заседании Священного Синода от 26 декабря 2012 года (журнал № 128));
- концепцией Русской Православной Церкви по утверждению трезвости и профилактике алкоголизма (принята на заседании Священного Синода от 25 июля 2014 года (журнал № 80));
- настоящим Положением.
2. Структура отдела
2.1. Структуру и количество штатных единиц отдела утверждает Епархиальный архиерей.
2.2. Отдел подчиняется начальнику отдела.
2.3. В состав отдела входят следующие должности:
- начальник отдела;
- специалист по делопроизводству;
- специалист по информационному сопровождению социального служения;
- специалист по вопросам защиты семьи, материнства и детства.
2.4. По представлению начальника отдела согласованного с Епархиальным архиереем штатное расписание может изменяться.
3. Основные задачи и направления отдела
Целью работы Отдела является свидетельство о Христе делами благотворительности и социального служения.
3.1. Основные задачи отдела:
- содействие людям в разрешении их жизненных проблем;
- выявление причин социальных недугов;
- возрождение милосердного служения мирян на территории Выксунской Епархии;
- участие руководства благочинническими и приходскими структурами в области социального служения;
- формирование системы Епархиальных мероприятий социального служения и благотворительности, обеспечение участия Выксунской Епархии в соответствующих межъепархиальных и общецерковных мероприятиях;
- участие в создании благоприятных условий для существования института семьи, для рождения детей;
- содействие совершенствованию отечественной системы социальной защиты и социальной поддержки граждан;
- взаимодействие с общецерковными структурами, общественными организациями и объединениями, с государственными и муниципальными учреждениями, а также с отдельными добровольцами.
3.2. Основные направления отдела:
3.2.1. Направление – организация помощи беременным женщинам и женщинам с детьми.
- Отдел адресует помощь тем женщинам, где имеет место неблагоприятный психологический микроклимат в семье, эмоционально конфликтные отношения, жестокое обращение, крайне трудное финансовое положение либо в связи с болезнью они неспособны к самообслуживанию, не имеют определенного места жительства либо имеют место иные обстоятельства, которые женщина не может преодолеть самостоятельно.
- Беременные женщины и женщины с детьми, помимо личного обращения, могут быть направлены в Отдел государственными или муниципальными органами социальной защиты населения, органами опеки и попечительства, органами образования, органами здравоохранения, органами внутренних дел, а также общественными объединениями.
Отдел оказывает следующие виды социальной помощи мамам: консультативная, психологическая, поиск места для проживания
Консультативная поддержка направлена на защиту прав и интересов беременных женщин и женщин с детьми, их адаптации в обществе путем содействия в решении социальных, психологических и отдельных юридических вопросов, и включает:
- содействие в решении вопросов занятости, устройства на курсы подготовки и переподготовки кадров;
- консультирование по отдельным социально-правовым вопросам;
- содействие мамам в получении льгот, пособий, компенсаций и других выплат, алиментов;
- привлечение различных организаций к сотрудничеству в решении вопросов социально-экономической поддержки беременных женщин и женщин с детьми.
Психологическая помощь включает:
- помощь беременным женщинам и женщинам с детьми в успешном разрешении семейных конфликтов и иных спорных вопросов;
- консультирование по психолого-педагогическим вопросам (особенности возрастного и индивидуального развития детей, преодоление педагогической запущенности и семейных конфликтов, методика семейного воспитания, выбор профессии и жизненное самоопределение, межличностные и внутрисемейные отношения и другие);
- организацию деятельности групп взаимной поддержки, создание клубов общения мам, разработка и проведение с мамами циклов бесед, «круглых столов» и т.д.
Поиск места для проживания означает содействие находящимся в трудной жизненной ситуации беременным женщинам и женщинам с детьми в получении временного крова и включает:
- проведение первичной встречи, целью которой является получение максимально подробной информации о ситуации, в которой оказалась женщина;
- формирование комплекта следующих документов:
- личное письменное заявление;
- документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации; паспорт иностранного гражданина – для лиц, которые временно находятся на территории Российской Федерации, а также документы, подтверждающие законность нахождения на территории Российской Федерации; иные выданные в установленном законодательством порядке документы, удостоверяющие личность);
- выявление отсутствия противопоказаний к направлению на временное проживание, которыми являются психические заболевания, хронический алкоголизм, венерические, инфекционные заболевания, бактерионосительство, активные формы туберкулеза и иные тяжелые заболевания, требующие нахождения в специализированных учреждениях здравоохранения;
- определение рекомендуемых сроков предоставления временного крова, а также рекомендуемых индивидуальных программ реабилитации;
- внесение сведений об обратившихся за помощью в журнал учета.
Деятельность Отдела по настоящему направлению может быть организована в форме кризисного центра, имеющего наименование. Подлежит отдельному утверждению типовой договор о предоставлении услуг.
3.2.2. Направление – социальная помощь.
- Отдел взаимодействует с больницами для содействия в организации ухода, в том числе послеоперационного, за пациентами.
- Отдел взаимодействует с семьями, в которых воспитываются дети-инвалиды, в том числе для обсуждения с родителями методов воспитания больных детей.
- Отдел организует помощь на дому и в стационарах социальной сферы старикам, детям-сиротам, детям, от которых отказались родители, смертельно больным.
- Отдел оказывает помощь нуждающимся матерям, которые в одиночестве воспитывают своих детей.
- Отдел оказывает адресную помощь семьям в преодолении особенно трудных жизненных ситуаций, в том числе тем, кто находится за чертой бедности, потерял работу, а также многодетным семьям.
- Отдел оказывает разовую помощь беженцам и вынужденным переселенцам.
3.2.3. Направление – распределение гуманитарной помощи.
- Отдел осуществляет сбор гуманитарной помощи на безвозмездной основе для её распределения нуждающимся, а также составляет обращения к частным лицам и организациям, с которыми Отдел осуществляет сотрудничество.
- Отдел проводит сортировку гуманитарной помощи.
- Отдел имеет право самостоятельно утилизировать собранные на безвозмездной основе предметы, если они представляют угрозу для здоровья и безопасности людей или их невозможно использовать по прямому назначению по иным причинам.
- В отношении количества полученной и распределенной гуманитарной помощи ведется отчетность, при этом критерии распределения гуманитарной помощи устанавливаются начальником Отдела самостоятельно.
3.2.4. Направление – утверждение трезвости.
- Отдел направляет усилия на профилактику химической и других форм зависимости и созависимости.
- Отдел содействует в реабилитации лиц, оказавшихся в зависимости и созависимости.
- Отдел участвует в организации постреабилитационных мероприятий.
3.2.5. Направление – организация кадровой работы.
- Отдел ведет мониторинг потребности в кадрах добровольцев как на Епархиальном, так и на благочинническом уровнях.
- Отдел привлекает добровольцев в соответствии с выявленными потребностями.
- Отдел определяет способы отбора сестер милосердия (медбрата), тех, кто способен работать с инвалидами, в том числе детьми-инвалидами, детьми-сиротами или ухаживать за стариками.
- Отдел принимает участие в формировании епархиальной системы повышения квалификации добровольцев в области социального служения и благотворительности, а также социальных работников благочиний и приходов, помощников благочинных по социальному служению, сотрудников Отдела.
3.2.6. Направление – деятельность комиссии по кризисной ситуации.
- Комиссия по кризисной ситуации – это совещательный орган при Отделе, создаваемый с целью решения экстраординарных проблем при оказании помощи людям, обратившимся за помощью в Отдел.
- Комиссия по кризисной ситуации определяет меры, которые будут приняты в соответствующей ситуации, осуществляет контроль за их реализацией.
- В состав Комиссии по кризисной ситуации входят Епархиальный архиерей, начальник Отдела, ответственный сотрудник Отдела, руководители иных подразделений епархиального управления (по согласованию), внешние специалисты (по согласованию).
- Комиссия по кризисной ситуации собирается по инициативе руководителя Отдела по мере необходимости.
4. Функции отдела
В функции отдела входит:
4.1. Непосредственное социальное служение и дела благотворительности по соответствующим направлениям указанным в текущем разделе. В случае организации Отделом приютов, богаделен, благотворительных столовых, сестричеств милосердия, основные принципы работы по каждому такому направлению согласовываются с Епархиальным архиереем.
4.2. Разработка, планирование и реализация Епархиальных программ социального служения и благотворительности.
4.3. Обеспечение участия Выксунской Епархии в государственных и муниципальных или совместных благотворительных и социальных программах, а также в деятельности соответствующих учреждений, советов, форумов.
4.4. Организация сбора статистических данных, а также оперативной информации о состоянии церковных социальных и благотворительных структур.
4.5. Координация социального служения и благотворительной деятельности в благочиниях Выксунской Епархии, в том числе проведение собраний ответственных по социальному служению в благочиниях.
4.6. Проведение текущей работы по анализу и обобщению опыта церковного служения в социальной сфере, распространению данного опыта в Выксунской Епархии, а также государственных и муниципальных организациях.
4.7. Формирование информационной базы данных о Епархиальных структурах, а также государственных, муниципальных и частных организациях в сфере социального служения и благотворительной деятельности на территории Выксунской Епархии.
4.8. Обеспечение благочиннических и приходских организаций необходимой методической и нормативно-правовой документацией.
4.9. Участие в привлечении добровольцев, включая общественные объединения добровольцев, к деятельности Отдела.
5. Права и обязанности
5.1. Работники отдела имеют право:
- по благословению Епархиального архиерея взаимодействовать по вопросам, относящимся к компетенции отдела, с другими подразделениями организации, государственными и муниципальными органами, а также другими организациями;
- запрашивать и получать от структурных подразделений организации сведения, необходимые для выполнения функций, возложенных на отдел;
- представлять предложения по повышению эффективности и совершенствованию деятельности Епархиальных программ социального служения и благотворительности в части, относящейся к компетенции отдела;
- представительствовать по благословению Епархиального архиерея в установленном порядке от имени религиозной организации по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
5.2. Работники отдела обязаны:
- обеспечить сохранность благотворительного фонда;
- соблюдать в своей работе нормы действующего законодательства;
- соблюдать Устав Религиозной организации «Выксунская Епархия Русской Православной Церкви (Московский Патриархат)»;
6. Взаимодействие со структурными подразделениями.
6.1. В процессе деятельности организации отдел взаимодействует со структурными подразделениями Религиозной организации «Выксунская Епархия Руссой Православной Церкви (Московский Патриархат)» и благочиниями Выксунской Епархии по вопросам деятельности отдела.
7. Ответственность
Отдел несет ответственность:
7.1. За несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на отдел задач.
7.2. За несоблюдение законодательства в области трудового права.
7.3. Работники отдела несут персональную ответственность в пределах должностных обязанностей, определенных трудовым договором:
7.3.1. Работники отдела могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, уголовной ответственности в случае и в порядке, предусмотренном законодательством.
7.3.2. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности предусмотрен Правилами внутреннего трудового распорядка.
Положение утверждено 1 марта 2015 года
епископ Выксунский и Павловский Варнава
-